Recrutement immobilier en France

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Le réseau immobilier qui accompagne vraiment ses conseillers
Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà expérimenté,
TEAMFI vous offre un cadre structuré, humain et performant pour développer votre activité à votre rythme.
👉 Un réseau à taille humaine, des outils efficaces, un accompagnement réel.


🔵 Le modèle TeamFi

Un cadre clair, structuré et pensé pour durer.

Chez TeamFi, le fonctionnement est simple et lisible.
L’évolution se construit dans le temps, avec des repères clairs et un accompagnement réel, au service de votre performance et de votre stabilité professionnelle.

🤝 Un accompagnement structuré et humain

Une équipe au siège accompagne les conseillers au quotidien.

Facily’Team
Tous les lundis de 9h30 à 10h30
Réunion collective pour faire le point, partager les infos clés et avancer ensemble.
Atelier PIGE 
Chaque vendredi de 11h à 12h
Travail concret sur la prospection, les méthodes et les résultats.
CAF’Team
Journées de recrutement en présentiel, organisées en région par le siège, le service recrutement et les conseillers du réseau.
TEAM’Day
Séminaires régionaux en présentiel, dédiés à la cohésion, à la montée en compétences et au partage d’expérience.
Chaque conseiller est convié au TEAM’DAY de sa région, avec la journée prise en charge par le réseau.
Il est également possible de participer aux TEAM’DAY des autres régions.
Convention annuelle
Un rendez-vous national en présentiel, une fois par an, réunissant l’ensemble du réseau. Chaque année, la convention se déroule dans une ville différente. Les repas et activités sont pris en charge par le réseau.

🎓 Formation certifiée QUALIOPI

Nous proposons des formations certifiées QUALIOPI, accessibles aux profils débutants comme expérimentés.

Les formations sont dispensées en visioconférence, afin de permettre à chacun de s’organiser librement selon sa vie personnelle et professionnelle.

La formation constitue un socle solide, évolutif et immédiatement applicable dans l’activité quotidienne.

🧰 Outils & environnement de travail

Tout ce qui est nécessaire pour travailler efficacement dès le départ.
  • Logiciel métier intégrant le CRM
  • Adresse mail professionnelle
  • Campagnes emailing possibles
  • Magazines et supports de diffusion
  • Cadastre.com inclus
  • Diffusion sur plus de 40 portails immobiliers
  • Remontée hebdomadaire sur LeBoncoin
  • Canva Pro : visuels et supports de communication fournis


📦 Pack de démarrage

Un démarrage clair et structuré.
  • 2 panneaux offerts à la signature du premier mandat
  • Flocage du véhicule à la première vente
  • 500 cartes de visite offertes
  • Identité visuelle et supports de communication fournis


📍 Visibilité & ancrage local

Parce que l’autorité se construit aussi sur le terrain.
  • Accompagnement au sponsoring local
  • Participation à des salons de l’habitat
  • Soutien d’associations locales
  • Présence et actions de proximité pour renforcer la notoriété locale


🏆 Challenges & récompenses

Tout au long de l’année, des challenges viennent récompenser l’engagement et la performance.

En 2025, ont notamment été offerts :
  • Voyage de 4 jours à Majorque en demi-pension (challenge annuel)
  • Remontées à la une quotidiennes sur LeBoncoin
  • Rendez-vous PIGE offerts
  • Panneaux supplémentaires
  • Bons cadeaux, restaurants, expériences
  • Cadeaux personnels et professionnels

Des surprises sont prévues pour 2026, avec notamment un voyage au Portugal et un voyage en Espagne à gagner.
Les modalités sont communiquées directement au sein du réseau.

🚀 Une rémunération claire et évolutive
  • 75 % dès la première vente
  • 80 % à partir de 50 000 € de chiffre d’affaires réalisé
  • 100 % de commission à partir de 100 000 € de chiffre d’affaires

Rétrocession sur les filleuls :
  • Jusqu’à 7 % sur le premier rang
  • Jusqu’à 10,75 % au total sur 5 rangs

👉 Aucune limite de parrainage, ni sur le premier rang, ni sur les rangs suivants
👉 Aucune limite de cumul de rétrocessions

👉 Pour qui ?
  • Conseillers immobiliers indépendants débutants ou expérimentés
  • Profils en reconversion professionnelle
  • Étudiants en fin de BTS, licence ou master souhaitant se lancer dans l’immobilier
  • Profils autonomes souhaitant évoluer vers la production, le coaching ou la constitution d’équipe
  • Personnes souhaitant entreprendre dans un cadre structuré, lisible et évolutif
Postulez

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Contactez-nous

Merci de remplir le formulaire, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.

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🌍 Un réseau en développement, avec une implantation progressive en régions

Un réseau à taille humaine, avec un accompagnement réel et structuré

Des rituels hebdomadaires pour progresser et ne jamais rester seul

Une rémunération claire, évolutive et sans limite de développement

Des outils concrets pour produire
Prospecter, performer et gagner du temps.

Un réseau en développement
Avec une implantation progressive en régions.

Un cadre clair, structuré et pensé pour durer

Les atouts TeamFi
• Formation certifiée Qualiopi, accessible en visio
Pour les profils débutants comme expérimentés, adaptable à la vie personnelle.

• Des rituels structurants toute l’année
Faciliy’TEAM, Atelier Pige, CAF’TEAM, Team’DAY et convention annuelle.

• Des outils concrets pour produire et performer
Logiciel métier avec CRM intégré, multidiffusion, remontées sur LeBonCoin, cadastre inclus.

• Une visibilité renforcée et un ancrage local
Sponsoring local, événements terrain, salons de l’habitat, actions de proximité.

• Une rémunération claire et évolutive
75 % dès la première vente, 80 % dès 50 000 € HT, jusqu’à 100 % à partir de 100 000 € HT.

• Un accompagnement humain et structuré
Une équipe au siège qui accompagne les conseillers au quotidien.
Recrutement de conseillers immobiliers en France
Rencontrez Btissame Jalal, notre responsable du recrutement
Un cadre clair pour évoluer à chaque étape
Le pack Performance V2Un cadre structuré pour produire sereinement et évoluer dans le temps.

Commissionnement
  • 75 % dès la première vente
  • 80 % à partir de 50 000 € de chiffre d’affaires réalisé
  • 100 % à partir de 100 000 € de chiffre d’affaires réalisé

Services inclus
  • Formation d’intégration et accompagnement continu
  • Outils métiers pour produire et prospecter
  • Immodvisor inclus
  • Accès aux rituels hebdomadaires du réseau TEAMFI
  • Pack de démarrage pour être opérationnel rapidement
Statut CoachPour celles et ceux qui souhaitent bâtir une organisation pérenne
Accès au statut Coach sous conditions, à partir de 25 000 € de chiffre d’affaires personnel encaissé par le conseiller au sein du réseau TeamFi, en année N.

Rétrocessions sur les équipes
  • 5 % sur le 1er rang
  • 7% dès 3 filleuls actifs en rang 1
  • 2 % sur le 2e rang
  • 1 % sur le 3e rang
  • 0,5 % sur le 4e rang
  • 0,25 % sur le 5e rang

➡️ Jusqu’à 10,75 % de rétrocessions au total
➡️ Aucune limite de recrutement, ni de plafond sur les rétrocessions.
Les optionsDes options complémentaires, activables à la carte, pour renforcer la production, la visibilité ou l’accompagnement selon le stade de développement de chacun.
Recrutement de mandataires en France
Nos rendez-vous en 2026 :
Prêt pour devenir conseiller immobilier TeamFi et membre de la Team
Que vous soyez déjà conseiller immobilier ou en réflexion, ces rendez-vous sont pensés pour découvrir le réseau, comprendre notre fonctionnement et échanger simplement.
Plusieurs Caf’Team en régions (66, 43, 30) – printemps 2026
Renseignements au 0635233479 ou btissame.jalal@teamfi.fr

Vendredi 27 mars 2026 :
Découvrez TeamFi et l’immobilier autour d’un café, le vendredi 27 mars de 14h à 18h dans le département 43 proche du 42.
Adresse du lieu : Bistrot de la gare 1 place des voyageurs Lichemiaille 43620 Saint Romain Lachalm

Au programme : découverte du métier de conseiller immobilier de 14h30 à 15h30 et découverte de Teamfi, ses valeurs, ses avantages de 15h30 à 18h.
Nos événements
Rencontrez la Team lors de nos événements : TeamDay en région, conventions et temps forts du réseau, pensés pour créer du lien, progresser ensemble et partager une vision commune du métier.
Le 28 mai 2026 : Convention annuelle à LYON

Le 26 mars 2026 : Teamday à ORLÉANS

Dates à venir pour les Teamday en région
Envie de se former avec des professionnels d'expérience pour développer vos compétences ?

Les lundis de 9h30 à 10h30 : Facily'Team (ateliers collectifs)

Les vendredis de 11h à 12h : Atelier pige ( prospection téléphonique)

Une semaine de formation nouveaux entrants

Programme de formation débutants certifié Qualiopi

Formation Alur 42 heures
LE RESPECT DE VOTRE VIE PRIVÉE EST UNE PRIORITÉ POUR NOUS
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